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下足“实”功夫,力创“真”实效——县人社局开展“走心式”主题教育调研活动


2019-11-05 11:33 【字号 大 中 小】【论坛】【打印】【关闭
        走进双峰县人社局大厅,“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育12字总要求赫然显目,时刻提醒着双峰人社人肩上扛着的责任与担当。一直以来,双峰人社局始终秉承着“民生为本,服务优先”的总宗旨,将“钻政策”“抓服务”记在心里、挂在嘴边,落实在抓具体工作中。
 
        开展好主题教育调研,必须在“实”字上下足功夫,要“走心”,这是双峰县人社局党组领导班子一致看法。只有下到基层,深入问题症结所在地,离群众更近一点,离问题更近一点,才能做出符合客观实际的分析研判,为决策部署当好参谋助手,为工作发展进步“给力”。
 
        从9月中旬开始,由局党组领导分别带队,相关股室(中心)工作人员参与,双峰县人社局组成6个调研组,就人事人才、劳动就业、社会保障领域,当前工作中存在的重难点问题,奔赴基层一线、深入机关企事业单位开展实地调研。调研结束后,各调研组结合调研实际情况和所属业务范畴,仔细撰写了调研报告。重点分析了目前我县人社基层平台建设与社保卡的发放和使用、乡镇事业单位岗位设置与专业人员聘任、公益性岗位开发、如何提升职业技能培训质量、工伤保险先行支付、机关事业单位养老保险欠费征缴等六个方面的现状和存在的问题,分析了问题产生的原因,提出了解决问题的对策建议。
 
        主题教育活动永远没有终点。据双峰县人社局主题教育办工作人员介绍,虽然调研活动暂时告一段落,但后期的整改落实才是重点,下一步要推进主题教育往深里走、往心里走、往实里走,确保将理论学习成果转化成为民服务工作的实际成效。(通讯员   曾芳湘)